求职信是一页纸的文件, 和简历一起, 是和你的求职申请一起发送的吗. 求职信是你告诉潜在雇主为什么你是这个职位的最佳人选,以及你的技能和专业知识如何能为公司增加价值的机会. 求职信既要专业,又要私人, 作为向雇主介绍自己的一种方式.

  • 针对特定的工作、领域或组织,写一封写得好的、量身定制的求职信.
  • 通过强调与你所寻求的职位相关的要点来吸引未来的雇主看你的简历.
  • 不要修改你的简历.
  • 设定一个专业的,但吸引人的语气. 在问候之后马上切入正题. 要简洁、中肯、准确.
  • 说明你的资质和技能,使你与众不同,适合这个职位. 避免通用语言.
  • 关注你能为雇主做什么,而不是他们能为你做什么.
  • 磨练你的句子,这样每个单词都有价值,并能吸引潜在雇主的注意力.

内容

  • 问候. 把你的求职信寄给一个真实的人. 如果你不知道要称呼的人的名字,就称呼他们的头衔.
  • 如果可能的话,不要使用“致相关人员”. 一点点的调查对一个积极的第一印象大有帮助, 所以,试着研究一下你要写求职信的人的名字.
  • 中间段(s). 把你的资历联系起来, 经验和雇主对职位的要求. 研究该公司并分析职位描述可以帮助你调整这部分内容. 举例说明你如何展示了他们所需要的技能.
  • 如果可能的话,不要称呼对方为先生或女士. 一些
    个人不喜欢用特定性别的名词来称呼.
  • 第一段. 提及职位以及你是如何学习的
    关于开业. 如果你是由一个共同的熟人介绍给你这个职位的,这是一个使用它的地方. 包括正式的头衔
    和位置.
  • 结束一段. 确定你的下一步. 采取积极主动的方式,询问什么时候可以安排面试.
  • 感谢他们的时间和考虑.

内容

  • 求职信不要超过一页纸.
  • 使用与简历相同的标题. 使用与简历相同的字体样式和大小.
  • 定制你的求职信,包括公司名称、职位和行业.
  • 使用清晰、简洁的短语,避免模糊的描述.
  • 变换句子结构. 不要每句话都以“我”开头.
  • 保持动词时态正确,语态一致.
  • 不包括个人信息,如年龄、婚姻状况、健康状况等.
  • 除非在招聘启事中要求,否则不要说明工资要求.

实现梦想

  • 仔细检查语法和拼写错误. 检查一致性.
  • 确保没有虚假陈述,并且你写了一封真实的求职信.
  • 与职业服务专业人员预约,以获得审查或额外的帮助.
  • 发送打印的简历时,用高质量的简历纸打印,并用蓝色或黑色墨水签名.
  • 电子发送时, do not attach your cover letter to an email; use your cover letter as the body of the email